我们为您筑四件事。

四句话对应四根柱。日常先读这四段。需要核对能力时,再展开页底的脉络。

01 基座

一套基座,照管您名下所有企业

一家集团往往不止一个公司。莱邦用同一套系统照管这些企业:登录进入当前组织,员工、角色与权限按组织分开,兼职不会把旁支的数据带进来。客户、订单、供应与财务,因此有了稳定的归属。

02 预测

生意可预测,成本也可预测

从客户与商机,到报价、合同、订单;从采购与供应商,到入库、库存与物流;再到应收、应付和到期。数量、账期与交付事先看得见。生意和成本,可以在发生之前被看见。

03 交接

无形的资产,渐渐能够交接

跟进、日程、工作日志、审批与文档,把原先留在个人经验里的做法写成组织的过程。新人接得上,文化有了每天的载体。

04 落地

您的思路,落成每天在跑的制度

机会要被接住:线索记录在案,订单有后续,人在办公室或在小程序上都能把事情办完。您的经营思路,我们帮您收成每天在跑的制度。

能力脉络

私有核心平台能力,专属构建,把您的个人思路梳理成功能制度。

  • 多组织一套基座照管多家企业。登录进入当前组织,权限按组织签发。
  • 客户与销售客户、跟进、商机、报价、合同与订单,走在同一条链上。
  • 采购与供应采购计划、供应商报价、采购订单,接到入库。
  • 库存与物流入出库、调拨、盘点、批号与序列号、运单与轨迹。
  • 财务应收、应付与到期,回款和付款留在自己的账上。
  • 审批与办公审批、日程、工作日志、消息、文档与公告。
  • 移动能办日常事务可在小程序上办理。配置仍在企业自己的系统里。
  • 数据边界可私有化部署。组织彼此隔离。对外展示可以脱敏。
  • 决策分析预测下一阶段的销售与备货,分析过往,决策有依据。
  • 专属构建构建专属私有平台,把您的个人思路梳理成功能制度。